温馨提示
在工作环境中,不要只和领导打招呼。
在工作环境中,不要只和自己部门的同事打招呼。
在工作环境中,不要只和认识的人打招呼。
不可直呼老板的名字
在一些外企,老板可能会要求和习惯员工直呼其名,但这条看似能传达“平等和谐”理念的规则并不是到处适用的。
新员工没有过渡地直呼老板的名字,会让人产生刻意谄媚上级和表现自己的怀疑;老员工直呼老板名字,让人有倚老卖老、卖弄老资格的怀疑;年轻的女秘书和女下属直呼老板名字,让人容易产生对方与老板关系暧昧的怀疑。在公务场合直呼老板名字,会显得很缺乏职业素养。
温馨提示
如果你是新员工,即使单位有直呼老板名字的传统,你也应先礼貌地以职位称呼老板。
只有确定老板的确乐意接受直呼其名的习惯,且大家都这样做的时候,你才可以照办。
在不同的场合,应根据情况对老板采用不同的称呼。
不可做绝对服从、照章办事的老好人
服从命令,照章办事,这是很多人心目中“好同志”的形象。实际上,如果你毫不变通地绝对服从,照章办事,你的行为就有待商榷了。
领导一时兴起做出了一个不合理的决定,身为助理,你虽然看出了不合适之处,却不加提醒地完全照办,造成漏洞百出的后果,这显然会影响领导的威信;同事因公紧急出行,身为考勤人员,你却坚持让其按规定详细填写表单,结果导致对方延误时机,这显然会招致对方的不满。同时你必定会成为他人眼中的“死脑筋”、“一根筋”,这不利于你与他人的交往。