温馨提示
在工作环境中，不要只和领导打招呼。
在工作环境中，不要只和自己部门的同事打招呼。
在工作环境中，不要只和认识的人打招呼。
不可直呼老板的名字
在一些外企，老板可能会要求和习惯员工直呼其名，但这条看似能传达“平等和谐”理念的规则并不是到处适用的。
新员工没有过渡地直呼老板的名字，会让人产生刻意谄媚上级和表现自己的怀疑；老员工直呼老板名字，让人有倚老卖老、卖弄老资格的怀疑；年轻的女秘书和女下属直呼老板名字，让人容易产生对方与老板关系暧昧的怀疑。在公务场合直呼老板名字，会显得很缺乏职业素养。
温馨提示
如果你是新员工，即使单位有直呼老板名字的传统，你也应先礼貌地以职位称呼老板。
只有确定老板的确乐意接受直呼其名的习惯，且大家都这样做的时候，你才可以照办。
在不同的场合，应根据情况对老板采用不同的称呼。
不可做绝对服从、照章办事的老好人
服从命令，照章办事，这是很多人心目中“好同志”的形象。实际上，如果你毫不变通地绝对服从，照章办事，你的行为就有待商榷了。
领导一时兴起做出了一个不合理的决定，身为助理，你虽然看出了不合适之处，却不加提醒地完全照办，造成漏洞百出的后果，这显然会影响领导的威信；同事因公紧急出行，身为考勤人员，你却坚持让其按规定详细填写表单，结果导致对方延误时机，这显然会招致对方的不满。同时你必定会成为他人眼中的“死脑筋”、“一根筋”，这不利于你与他人的交往。